مدير الفرع
في الدول التالية: السودان ، غانا ، الكاميرون ، الإمارات العربية المتحدة ، الصين
وباريس.
الوصف الوظيفي
مسمى وظيفي: | مدير الفرع |
يقدم تقاريره إلى: | مدير القطاع التجاري |
هدف الوظيفة: يتولى مدير الفرع الإشراف على وتنسيق جميع المبيعات والعمليات الخاصة بالفرع. يجب عليه / عليها إدارة والإشراف على إنتاجية وأداء مندوبي المبيعات في الفرع ، وزيادة قاعدة عملاء الفرع ، وتقديم خدمة عملاء ممتازة ، وتحقيق الأهداف المالية وزيادة إيرادات الفرع. المهام الأساسية: · ضمان الامتثال لقوانين الدولة وقواعد ولوائح الاستيراد وكذلك سياسات الشركة وإجراءاتها. · الإشراف على استراتيجيات المبيعات والتسويق لزيادة قاعدة العملاء وتحقيق أهداف الفرع. · إقامة علاقات جيدة طويلة الأمد مع العملاء. · إدارة العمليات اليومية ، وخاصة المبيعات وخدمة العملاء والأنشطة المالية. · الإعداد وتوفير التدريب والتدريب المطلوبين (الكتالوج الإلكتروني ، الخدمات اللوجستية ، … إلخ) لمندوبي المبيعات. مسؤول عن توفير البيانات الدقيقة والتحليل المالي لأنشطة الفرع إلى المكتب الرئيسي في مصر. · زيادة الإنتاجية الإجمالية للفرع من خلال القضاء على الصعوبات وتحديد / اقتناص فرص النمو. التعليم والمعرفة والمهارات المطلوبة: · حاصل على درجة البكالوريوس. · خبرة مماثلة لا تقل عن 10 سنوات ، · موجه نحو النتائج ، · قادر على تعدد المهام وتحديد الأولويات وإدارة الوقت بكفاءة لتحقيق أهداف الفرع ، · لاعب فريق ممتاز. · مهارات حل المشكلات الإبداعية وخدمة العملاء الممتازة ومهارات الاتصال. · قدرة قوية على التعامل مع الأرقام والجداول والتقارير المالية · الاهتمام الدقيق والدقيق بالتفاصيل · مهارات حاسوبية ممتازة – MS Office و CRM · إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً ومهارات شفهية
|